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通知公告
海南省高等学校师资培训中心
琼高师[2014]5号
海南省高等学校师资培训中心
关于做好2014年全省高校教师岗前培训工作的通知
各高等学校：
为全面贯彻《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》、《教育部财政部关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》等文件精神，根据教育部《高等学校教师岗前培训暂行细则》的有关规定，决定今年8月初举办2014年全省高校教师岗前培训班。现就有关事项通知如下：
一、培训目标
初步掌握高等教育学、高等教育心理学的基本理论和基础知识；熟悉高等教育教学的一般规律和方法，基本适应高校教师角色；以人为本，以立德修身为起点，促进教师专业发展。
二、培训对象
新分配或调入我省高等学校工作的教师、思想政治工作人员（辅导员）、党政管理人员以及往年没有参加岗前培训或岗前培训成绩不合格的人员。
三、培训内容
培训内容主要包括：教学理论、教师职业素养、教学实践三部分。具体如下：
（一）教学理论：《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》等4门课程教学，重点放在《高等教育学》、《高等教育心理学》课程的教学方面。
（二）教师职业素养：以立德修身为起点，以青年教师职业发展为主线，针对高等学校教师职业素质结构的需要，通过专题讲座体现出对青年教师成长与发展的人文关怀，丰富岗前培训内容，突出岗前培训的实效性。
（三）教学实践：组织每位新进的青年教师听一次课、备一次课、讲一次课。备课、讲课安排可与每年新进教师考察时的试讲结合进行，由各高校结合实际组织实施。
四、培训方式
根据不同的培训内容，采取不同的培训方式：
（一）集中培训。主要是教育理论部分，授课教师进行课堂讲授为主，答疑和讨论相结合。
二）专题讲座。专题讲座是凸显研究型岗前培训的关键，是体现对青年教师人文关怀、促进青年教师职业发展的基础。各高校应高度重视并组织好专题讲座，要聘请讲座效果好的专家学者，讲座的内容要紧密结合青年教师成长与发展的实际需求，要富有感染力。
（三）教学实践。教学实践是提升青年教师教育教学技能的关键环节，各高校应按照学科专业对参训教师进行分组，参训教师现场试讲，由相关的专家组对参训教师的教案制定和课堂教学两个环节做现场点评并进行综合评分。具体操作依据实际情况由各高校自行组织。
（四）网络培训。教育部全国高校教师网络培训中心设置的《青年教师职业生涯规划与发展》、《高校新入职教师教学适应性培训》、《现代教育技术在高校教学中的应用》、《高校教学理念、教学方法与实践（文，理）》4门网络在线课程纳入2014年我省高校青年教师岗前培训的选修课程。各高校结合实际情况支持和鼓励教师选修上述课程。
五、培训考核
（一）高等教育学、高等教育心理学课程为教师资格认定必考科目。为维护教师资格认定的严肃性，其考核按照规范化考试要求，采取教考分离、闭卷考试形式，全省统一试卷、统一时间、统一评卷。
（二）高等教育法规、高校教师职业道德修养课程为考查课程，考核方式为撰写课程小论文各1篇。课程论文成绩记录在岗前培训证书的培训成绩表中。
六、有关要求
为保证培训质量和培训效果，我中心将选派富有教学经验、责任心强、具有副高以上职称的教师承担教学任务。制定严格的学员管理制度，每班配备班主任一名，实行考勤制度，缺课1/3的不能参加考试。
各高校要严格按照“先培训、后上岗”的原则，认真组织落实，从体现对新教师人文关怀的角度，提供切实的政策和经费支持。
请各高校于7月10日前以电子表格形式将学员名单报送到海南省高等学校师资培训中心。
具体上课和考试时间、地点另行通知。请学员关注海南省高等学校师资培训中心网页上有关上课和考试通知。
中心办公地点：海南师范大学第二办公楼410室。
联系人：李老师
电话：65885645、15248939421
邮箱：hnspzx@163.com
特此通知。
附件：1、海南省高等学校教师岗前培训学员管理规定
2、2014年高校教师岗前培训报名表
3、海南省高高等学校教师岗前培训学员登记表
海南省高等学校师资培训中心
2014年6月23日
抄送：省教育厅高等教育处、师资管理处、审批办公室
